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Commissions scolaires

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Directrice générale ou directeur général

Description

Organisme public voué à l’éducation, à l’apprentissage et au développement des compétences, la Commission scolaire de l’Estuaire couvre le territoire ouest de la Côte-Nord, soit de Tadoussac à Baie-Trinité. Elle déploie ses services sur ce territoire de 300 kilomètres par l’entremise de 29 établissements des secteurs Jeunes, Adultes et de la Formation professionnelle/Service aux entreprises. Avec près de 1 000 employé(e)s, elle dessert une clientèle de plus de 5 000 élèves. 

Particulièrement active et engagée auprès de la communauté, la Commission scolaire de l’Estuaire joue un rôle de premier plan dans le développement régional de la Côte-Nord.

NATURE DE L’EMPLOI

L'emploi de directeur général comporte la responsabilité totale de la gestion des activités, des programmes et des ressources de l'organisme pour l'ensemble des unités administratives, des établissements et des champs d'activité ainsi que du suivi de l'exécution des décisions du conseil des commissaires et du comité exécutif, conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur.

CET EMPLOI COMPORTE NOTAMMENT LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES :

  • Exercer son autorité sur le personnel requis pour le fonctionnement de la commission scolaire.
  • Participer aux séances du conseil des commissaires et du comité exécutif, sans droit de vote.
  • Diriger le comité consultatif de gestion et le comité de répartition des ressources.
  • Participer au comité consultatif des services aux élèves handicapés et aux élèves en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage, s'il n'a pas désigné un représentant.

LA COMMISSION SCOLAIRE EST PARTICULIÈREMENT À LA RECHERCHE D’UNE PERSONNE CAPABLE DE :

  • Comprendre l’environnement éducatif, social, culturel et économique et agir en tant que gestionnaire proactif.
  • Définir et promouvoir une vision claire et partagée des orientations de l’organisation et de son plan d’engagement vers la réussite.
  • Structurer une organisation centrée sur les besoins éducatifs des élèves et sur leur réussite éducative.
  • Soutenir le développement des pratiques éducatives adaptées aux besoins des élèves et favorables à la réussite scolaire.
  • Exercer un leadership mobilisateur pour réaliser la mission de l’organisation.
  • Soutenir et assurer des liens de collaboration et de partenariat axés sur la réussite des élèves.
  • Développer une organisation qui met à profit la contribution de toutes les ressources humaines pour réaliser la mission de l’organisation.
  • Assurer une gestion efficace des ressources financières, matérielles, informationnelles et du partage équitable des ressources.
  • Favoriser la communication efficace et la transparence au sein de l’organisation, auprès des partenaires et du grand public.
  • Posséder des habiletés politiques et manifester un comportement éthique exemplaire.
  • Développer et soutenir des liens de partenariat avec les parents, la famille, la communauté qui favorise la réussite des élèves et le rayonnement de l’organisation.

Catégorie

Gestionnaire

Fin de concours

5 décembre 2019 16:00

Rémunération et conditions de travail

Les conditions d’emploi et la rémunération sont celles prévues au document « Le règlement déterminant certaines conditions de travail des hors-cadres des commissions scolaires ». 

Qualification

Qualifications minimales requises

Grade universitaire de deuxième cycle ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois (3) ans ou occuper un emploi de
hors-cadre ou de cadre, à l’exception de celui de gérant, dans une commission scolaire.

Dix (10) années d’expérience pertinente, dont au moins 5 dans un emploi de cadre.

Transmission de documents

POUR POSER VOTRE CANDIDATURE 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre motivant votre candidature au plus tard le 5 décembre 2019, à 16 h à l’attention de : 

Sélection DG Commission scolaire de l’Estuaire
A/S Monsieur François Labbé, consultant pour la Fédération des commissions scolaires du Québec, à l’adresse électronique suivante : cdubois@fcsq.qc.ca, en vous assurant de la réception de votre courriel auprès de Madame Carole Dubois au 418 651-3220, poste 368.

Seules les candidatures reçues à cette adresse seront recevables aux fins du concours. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Les personnes retenues pour le processus de sélection pourraient être soumises aux étapes suivantes : Entrevue : semaine du 6 janvier 2019;Évaluation psychométrique : à déterminer;Prise de références : à la suite des entrevues si nécessaire.

Autres informations

  • La Commission scolaire ne s’engage pas à retenir une candidature dans le cadre du présent affichage. 
  • La Commission scolaire remercie à l’avance toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées. 
  • La Commission scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Elle invite les membres de ces groupes visés par le programme à s’identifier lors du dépôt de leur candidature.