analyste en développement informatique au Centre de ressources éducatives et pédagogiques

Commission : C. s. de Montréal
Catégorie : Personnel professionnel
Fin de concours : 23 septembre 2018, 16:00
Publié le 05 septembre 2018

Statut : Poste vacant
Durée : Indéterminée

Qualification

Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié d'une durée minimale de 3 ans notamment, en informatique.


Atouts

• Esprit analytique et vision systémique.
• Aptitude pour la rédaction de texte et une bonne maîtrise de la langue française.
• La connaissance des applications institutionnelles.
• Au fait des derniers développements technologiques dans le domaine.

Lieu de travail

Centre de ressources éducatives et pédagogiques
5643, rue Clark
Montréal
H2T 2V5

Rémunération

De 43 151 $ à 79 685 $ selon l’expérience et les qualifications

Description

La Commission scolaire de Montréal est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement préscolaire–primaire et secondaire, les écoles spécialisées pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA), les écoles de formation professionnelle et les centres d’éducation des adultes. Une équipe de 17 000 employés dont 8 000 enseignants mettent leurs compétences à profit pour assurer les services éducatifs auprès de 113 000 élèves, jeunes et adultes.

Pour en savoir davantage, consultez les sections La CSDM en chiffres et Structure et comités de notre site Web.


La CSDM recherche une analyste ou un analyste en développement informatique au Centre de ressources éducatives et pédagogiques pour un poste vacant.


Travailler à la CSDM, c’est :

• Bénéficier de salaires et d’avantages enviables :
 De 43 151$ à 79 685$ selon l’expérience et les qualifications.
 Fonds de pension très intéressant : RREGOP.
 Assurances collectives selon le type d’affectation.
 Journées de maladies et pour affaires personnelles jusqu’à un maximum de 7 par année scolaire.
 Vacances : 20 jours par année scolaire (le calcul se fait au prorata, selon la date d’entrée entre le 1er juillet et le 30 juin) et 10 jours durant le temps des fêtes.
• Concilier vie professionnelle et vie personnelle.
• Participer activement au développement de la société montréalaise.
• Accéder facilement aux transports en commun.
• Bénéficier de rabais corporatifs.
• Bénéficier de salaires et d’avantages enviables :


Description

Sous l’autorité de la direction du centre, le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emploi consiste à analyser les besoins d’affaires, conseiller la direction sur les différentes solutions et d’assurer la faisabilité des solutions proposées ayant trait, entre autres, aux besoins d’outils technologiques liés à la planification stratégique de l’organisation, aux traitements de l’information, aux opérations administratives ainsi qu’aux communications en vue du bon fonctionnement du centre et de l’utilisation efficiente des ressources du Centre de ressources éducatives et pédagogiques (CREP).


Principales attributions

• Analyser et recueillir les besoins d’affaires et les traduire en spécifications fonctionnelles.

• Analyser les demandes de changements dans l’application web interne (CRM), évaluer l’impact sur les autres volets de l’application et réaliser les changements appropriés.

• Mettre en place une veille technologique et médiatique dans le but d’informer et de conseiller l’équipe du CREP sur les pratiques efficientes en matière d’outils numériques pédagogiques, de communication et de gestion à distance.

• Développer et assurer l’implantation d’outils informatiques (tel que le site web, les outils du marketing numérique) ou autres et faire leur mise à jour.

• Animer les rencontres et organiser, à l’intention du personnel concerné, des sessions de formation sur l’utilisation des outils.

• Rédiger la documentation technique et diffuser les rapports de suivis de projet à la direction.

• Développer et assurer l’implantation de solutions informatiques pour les inscriptions de la clientèle du centre (éducation populaire, PELO, organismes communautaires et autres clients externes).

• Gérer l’inventaire des biens informatiques du centre, prêts de matériel et laboratoires mobiles.

• Assumer toute autre responsabilité que pourrait lui confier l’équipe de direction.

• Accomplir toutes autres tâches connexes à sa fonction.

Responsable

Julie Bernier

Site Web

csdm.ca

Correspondance

Toute personne qui désire poser sa candidature doit le faire en suivant les étapes présentées dans la section Comment poser sa candidature de notre site Web.

Il est important d’indiquer dans votre envoi qu’il s’agit d’une mise en candidature pour le poste vacant d’analyste en développement informatique.

Date limite pour postuler : 23 septembre 2018, 16 heures.

Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

La CSDM remercie les candidates et les candidats de leur intérêt.

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