Conseillère/conseiller pédagogique – adaptation scolaire et soutien à l’inclusion

Commission : C. s. des Patriotes
Catégorie : Personnel professionnel
Fin de concours : 30 août 2019, 12:00
Publié le 05 août 2019

Statut : REMPLACEMENT À TEMPS PLEIN (35 HEURES/SEMAINE)
Durée : Indéterminée

Qualification

Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié
à l’emploi, notamment en adaptation scolaire.

Exigences

— Ouverture au travail d’équipe ;

— Capacité à soutenir et accompagner les équipes école ;

— Bonne connaissance des différents enjeux liés à la fonction.

Lieu de travail

Centre administratif
1740, rue Roberval
Saint-Bruno-de-Montarville
J3V 3R3

Rémunération

Minimum 46 114 $ - Maximum 80 585 $

Description

La Commission scolaire des Patriotes, dont le siège social est situé sur la Rive Sud de Montréal, dessert des services éducatifs à plus de 32 000 élèves répartis dans 67 établissements scolaires, incluant un centre de formation professionnelle et un centre d’éducation des adultes. Nous desservons 21 municipalités de la Montérégie telles que Chambly, Sainte-Julie, Contrecœur, Varennes, Beloeil, Mont-Saint-Hilaire et Saint-Bruno-de-Montarville.
La commission scolaire est à la recherche de candidats(es) pour combler un poste de conseillère ou conseiller pédagogique en adaptation scolaire et soutien à l’inclusion.

NATURE DU TRAVAIL

L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARATÉRISQIQUES

Cet emploi comporte l’exercice des tâches suivantes :

- Collaborer à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements ; participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de leur plan de réussite tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que de la commission scolaire ;
- Collaborer à l’implantation des programmes d’études et de formation, conseiller les enseignants et la direction relativement à l’interprétation de ces programmes, concevoir et animer des ateliers et des sessions de formation sur les éléments du programme ; collaborer à l’élaboration de situations
d’apprentissage et soutenir l’expérimentation en classe ;
- Conseiller et soutenir les enseignants sur une base individuelle et collective pour appuyer l’action
quotidienne ; concevoir ou sélectionner et animer les activités de formation et d’instrumentation pour des besoins d’adaptation, d’innovation et de développement pédagogique ;
- Instrumenter les enseignants sur l’évaluation des apprentissages ; les accompagner dans la conception, l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation ;
- Participer avec les enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage ;
- Conseiller le personnel d’encadrement, enseignant et professionnel sur des questions relatives aux
programmes de perfectionnement du personnel, planifier ces programmes et en évaluer les résultats;
- Analyser et conseiller sur la sélection de matériel didactique, matériel complémentaire, équipement, logiciels et progiciels pertinents ; conseiller sur l’aménagement des locaux ;
- Conseiller les intervenants scolaires sur les moyens d’intégration des technologies à l’enseignement; collaborer à la réalisation de projets qui vont dans ce sens ; élaborer et animer des ateliers de formation et d’information sur les éléments du programme d’intégration des technologies
- Participer avec les enseignants, les professionnels non enseignants, le personnel de soutien et les directions à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves HDAA;
- Collaborer avec les autres intervenants du milieu scolaire, les organismes partenaires et le Ministère de l’éducation et de l’enseignement supérieur;

Autres informations

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention à
l’attention de madame Karen Brassard, conseillère en gestion de personnel, par courriel à l’adresse suivante : recrutement.pne@csp.qc.ca

Responsable

Karen Brassard

Site Web

http://csp.ca

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