Technicienne ou technicien en administration

Commission : C. s. de Montréal
Catégorie : Personnel de soutien
Fin de concours : 21 décembre 2018, 16:00
Publié le 20 août 2018

Secteur : Avantages sociaux
Statut :
Durée : Poste temporaire à temps plein

Qualification

Qualifications
• Détenir un diplôme de fin d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques administratives (gestion financière ou comptabilité) ou dans un domaine pertinent à la fonction ou certificat universitaire complété dans une discipline pertinente à la fonction

Expérience
• Minimum de deux années d’expérience en ressources humaines spécialisation avantages sociaux dans un milieu syndiqué.

Atouts
• Connaissances des avantages sociaux et des régimes de retraite publique
• Certification par l’Association Canadienne de la Paie (atout)
• Connaissance du logiciel GRICS (atout)
• Expérience du milieu municipal, gouvernemental ou paragouvernemental un atout important
• Excellente gestion du stress, du temps et des priorités.
• Maîtrise des différents logiciels et outils de bureautique (Excel, Access)
• Maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

Lieu de travail

Territoire de la CSDM
3737, rue Sherbrooke Est
Montréal
H1X 3B3

Rémunération

Le salaire horaire varie entre 19,42 $ et 29,07 $ selon la convention collective en vigueur.
La personne peut être appelée à travailler au centre administratif de la commission scolaire, tout comme dans ses établissements scolaires.
L’horaire de travail est du lundi au vendredi et généralement de jour.

Description

La Commission scolaire de Montréal est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement préscolaire et primaire, secondaire, les écoles spécialisées pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA), les écoles de formation professionnelle et les centres d’éducation des adultes. Une équipe de 17 000 employés, dont plus de 8 000 enseignants, mettent leurs compétences à profit pour assurer les services éducatifs auprès de 113 000 élèves, jeunes et adultes.

Pour en savoir davantage, consultez les sections La CSDM en chiffres et Structure et comités de notre site Web.

La CSDM recherche une technicienne ou un technicien en administration, secteur avantages sociaux, afin de pourvoir un poste temporaire à temps plein.

Description
Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emplois consiste à être responsable de l’ensemble du traitement d’un dossier de paie et avantages sociaux d’une ou plusieurs catégories de personnel.

Principales attributions
• Effectue divers travaux reliés au contrôle et suivi des dossiers d’invalidités, CSST, SAAQ, IVAQ, maternités, paternités et régime de retraite.
• Prise en charge du volet Retraite Québec, notamment en ce qui a trait aux rachats d’années de service, aux régimes de retraite et à la rente de la Régie des rentes du Québec, etc.
• Prise en charge de la gestion des congés.
• Assurer le suivi des opérations courantes des systèmes et paie avec les différents secteurs impliqués.
• S’assure du respect et de l’application des lois gouvernementales régissant la rémunération, les conventions collectives, les normes du travail et l’interprétation du bureau de paie et avantages sociaux.
• Effectuer différents contrôles de validation des dossiers d’employés et de la paie.
• Répondre aux demandes des employés et ou des gestionnaires relatives à leurs données d’emploi et de la paie.
• Met continuellement ses connaissances à jour;
• Accomplit toutes autres tâches connexes et réalise des mandats spécifiques demandés par son supérieur immédiat.

Responsable

Claudia Audesse

Site Web

csdm.ca/emploi

Correspondance

Toute personne qui désire poser sa candidature doit le faire en suivant les étapes présentées dans la section Comment poser sa candidature de notre site Web.

Afin que votre dossier soit traité, il est essentiel de nous faire parvenir tous les documents demandés. Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. Les candidatures reçues sont conservées pendant trois mois.

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt.

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