Conseillère ou conseiller en gestion de la présence au travail

Commission : C. s. des Navigateurs
Catégorie : Gestionnaires
Fin de concours : 10 août 2018, 16:00
Publié le 09 juillet 2018

Secteur : Santé
Statut :
Durée : Indéterminée

Qualification

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES:
- Formation universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou sciences infirmières ;
- Cinq (5) années d’expérience pertinente dans un rôle-conseil ou la gestion des invalidités et de la présence au travail.

Exigences

PROFIL RECHERCHÉ:
- Connaissance approfondie de l’environnement législatif en santé et sécurité du travail ;
- Posséder un certificat en santé et sécurité du travail serait un atout ;
- Posséder une expérience d’implantation de système intégrée de gestion de la prévention des accidents du travail serait un atout, de même qu’une expérience spécifique en gestion des absences en matière de santé psychologique.

Lieu de travail

Centre administratif de St-Romuald
1860, 1re Rue
Lévis
G6W 5M6

Rémunération

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Selon le règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des commissions scolaires et les règles en vigueur à la commission ;
- Traitement : classe 4, de 62 331 $ à 83 106 $ ;
- Entrée en fonction : à déterminer ;
- Statut : temps complet permanent.

Description

PHILOSOPHIE DE GESTION:
La CSDN met en place une philosophie de gestion privilégiant la responsabilité de chacun à l’égard de la mission éducative et du développement personnel et professionnel. Cette philosophie de gestion sera axée sur l’engagement partenarial et sur la qualité du service.

CANDIDATURES SOLLICITÉES:
Nous sommes à la recherche de candidats en vue de pourvoir un poste de conseillère ou conseiller en gestion de la présence au travail aux Services des ressources humaines.

NATURE DU TRAVAIL:
Sous l’autorité du directeur des Services des ressources humaines, des communications et des archives, la conseillère ou le conseiller en gestion de la présence au travail traite les dossiers résultant de lésions professionnelles et non professionnelles en conformité avec les conventions collectives, politiques et pratiques de gestion de la commission scolaire.

DE FAÇON PLUS SPÉCIFIQUE, LA OU LE TITULAIRE DE CE POSTE DOIT NOTAMMENT :
- Assurer la gestion médico-administrative des dossiers d’accidents du travail, de maladies professionnelles, de retraits préventifs et d’assurance salaire ;
- Préparer, en matière de prévention et de gestion de la présence au travail, des activités d’information et de formation ;
- Participer étroitement à l’élaboration et à la réalisation de plans de retour au travail, d’assignations temporaires et de réaffectations du personnel, selon les limitations identifiées ;
- Gérer les communications avec les paliers administratifs et agir, à titre de représentante ou représentant de la commission scolaire, auprès des instances concernées ;
- Élaborer et suivre un tableau de bord général faisant état de l’évolution et de la performance de la gestion de la présence au travail ;
- Participer à la sélection et au recrutement du personnel en appui aux équipes de travail du service.

Site Web

https://web.csdn.qc.ca/

Correspondance

CANDIDATURE
Toute personne désireuse de présenter sa candidature doit le faire en transmettant son curriculum vitae, accompagné d’un bref texte précisant les motifs de son offre, au plus tard le 10 août 2018, 16 h, aux coordonnées suivantes :

CONCOURS C-18-19-01
par courriel : srh@csnavigateurs.qc.ca

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