CHI-3375 - Conseiller Pédagogique - Réponse à l’Intervention - Lieu de travail à déterminer

Commission : C. s. Crie
Catégorie : Personnel professionnel
Fin de concours : 25 janvier 2019, 15:00
Publié le 02 janvier 2019

Secteur : Services de l'éducation spécialisée
Statut : Poste régulier à temps complet
Durée : Indéterminée

Qualification

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans
un champ de spécialisation approprié à l’emploi,
notamment en éducation spécialisée;

Permis permanent d’enseigner émis par le ministère de
l’Éducation (brevet d’enseignement);

Trois (3) années d’expérience dans un poste similaire
est un atout;

Doit démontrer compétences en pédagogie, gestion de
classe et méthodologie, ainsi qu’une bonne
connaissance des programmes du MEES;

Connaissance courante de la langue anglaise est
requise;

Connaissance courante de la langue française est
requise;

La capacité de parler la langue crie est un atout ;

Disponibilité pour voyager.

Rémunération

Salaire : 42 391.00$ - 80 368.00$
Prime d’éloignement : 8 318.00$ - 17 306.00$
Prime de rétention : 3 500.00$ - 7 000.00$

Description

Ce poste comprend la responsabilité de fournir des
conseils et du soutien aux enseignants et autres
professionnels pour le développement, la mise en
œuvre et l’évaluation de l’initiative de réponse à
l’intervention (RI) basée sur l’école de la Commission
scolaire crie et de ses protocoles.

ATTRIBUTION CARACTÉRISTIQUES:

Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et
l'évaluation de l’initiative de réponse à l’intervention
(RI) basée sur l’école tout en se conformant aux
exigences académiques et administratives des
institutions scolaires et de la commission scolaire;
Contribuer à la mise en oeuvre d’évaluations, de
programmes et de formations d’intervention
académiques et comportementaux, conseiller les
enseignants et l’administration concernant la mise en
oeuvre de ces évaluations et programmes, concevoir et
animer des ateliers de formation et des cours sur le
programme et les évaluations;

Développer ou sélectionner et offrir la formation et
l’instrumentation conçus pour répondre à des besoins
en matière d’adaptation, de collecte de données et de
rapport, d’innovation et de développement;

Fournir aux enseignants des outils d’apprentissage et
les guider dans la conception, la préparation ou
l’adaptation d’outils d’évaluation;

Conseiller les gestionnaires, les enseignants et le
personnel professionnel dans son domaine d’expertise
pour soutenir la prise de décisions;

Préparer le calendrier des programmes et le calendrier
des enseignants et étudiants;

Contribuer à la détection et l’identification des élèves
qui éprouvent des difficultés, en utilisant une approche
mettant l’accent sur la prévention et l’intervention.

Autres informations

Dans ce texte, le masculin inclut le féminin.

La priorité sera accordée aux bénéficiaires cries qualifiés.

Responsable

Agents de bureau - RH

Site Web

http://www.cscree.qc.ca

Correspondance

Veuillez compléter le formulaire se trouvant dans le lien suivant: https://csbtest.typeform.com/to/j0Eefo

Votre CV et et tout autre document fournis doivent être en format PDF lors de l'envoi de votre candidature.

S.V.P. Indiquez le no. de concours: CHI-3375

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