technicien ou technicienne en bâtiment - programme de gestion de l'amiante

Commission : C. s. de Montréal
Catégorie : Personnel de soutien
Fin de concours : 05 août 2018, 23:59
Publié le 26 juin 2018

Statut :
Durée : poste projet (contrat annuel) renouvelable sur quatre ans.

Qualification

Une des deux options suivantes :
1) Etre titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans l’une des disciplines suivantes :
a. Environnement, hygiène et sécurité au travail
b. Architecture
c. Génie civil
d. Estimation et évaluation du bâtiment avec une année d’expérience en lien avec l’emploi
Ou

2) Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans l’une des disciplines suivantes :
a. Architecture
b. Génie civil
c. Génie de la construction
d. Génie du bâtiment.

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée.

Exigences

• Connaissances de base des normes et règlements en vigueur dans le domaine de la construction.
• Connaissance des techniques de construction et d’entretien de bâtiment
• Être titulaire d’un permis de conduire valide
• Avoir accès à un véhicule pour effectuer des déplacements
Profil recherché
• Avoir des aptitudes marquées pour le travail d’équipe et avoir la capacité d’évoluer dans un milieu multidisciplinaire.
• Être orienté vers le service à la clientèle
• Avoir à cœur le maintien d’un environnement sain pour les élèves et la communauté.

Rémunération

Le salaire horaire varie entre 20,42$ et 28,58$ selon l’expérience et les qualifications.

Description

Dans le cadre de son plan « Bâtir l’avenir », la Commission scolaire de Montréal investit plus de 1,5 milliards de dollars sur quinze ans pour la revitalisation et l’agrandissement de ses immeubles ainsi que pour des projets de construction. Elle met aussi en œuvre divers programmes touchant, entre autres, l’efficacité énergétique, l’accessibilité aux immeubles pour les personnes handicapées, la réhabilitation des sols et la qualité de l’air.

Pour en savoir davantage, consulter la section Milieu de vie du site Web de la CSDM.

La CSDM recherche un technicien ou une technicienne en bâtiment – programme de gestion de l’amiante.

Description
La personne titulaire de ce poste assure la mise en œuvre du programme de gestion de l’amiante. Elle travaille en étroite collaboration avec différents membres du personnel du Service des ressources matérielles (SRM) (ingénieurs, architectes, directions d'école et autres collaborateurs) en ayant toujours le souci d’offrir le meilleur service à la clientèle.

Responsabilités et tâches principales
• Assurer a mise à jour du programme de gestion de l’amiante (PGA).
• Tenir à jour la liste de formation du personnel du SRM en lien avec le PGA.
• Mandater des firmes pour effectuer la caractérisation de matériaux susceptibles de contenir de l’amiante.
• Mettre à jour l’inventaire des matériaux susceptibles de contenir de l’amiante.
• Assurer le suivi des évaluations périodiques des matériaux friables.
• Rendre les rapports d’analyse accessibles pour consultation à partir du site intranet de la CSDM.
• S’assurer de la disponibilité des équipements de protection et s’assurer qu’ils sont bien utilisés par le personnel du SRM.
• Assurer le suivi des différents registres en lien avec le PGA.
• Assurer un support aux directions d'établissement.
• Accomplir, sur demande, toute autre tâche connexe à sa fonction.

Autres informations

Poste à contrat renouvelable annuellement. Les postes projets au Service des ressources matérielles sont prévus sur quatre ans avec possibilité de prolongation.


Avantages de travailler à la CSDM
Environnement de travail stimulant et dynamique.
Horaire de travail est de jour du lundi au vendredi (35 heures/semaine).
Programme de formation continue.
Fonds de pension très intéressant : RREGOP.
Assurances collectives (médicaments, vie, dentaire etc.).
Journées de maladies.
Jours fériés : 7 jours par année scolaire.
Vacances : 20 jours par année scolaire (le calcul se fait au prorata, selon la date d’entrée entre le 1er juillet et le 30 juin) plus les 10 jours pour la période des fêtes de Noël.

Document(s) à fournir

Toute personne qui désire poser sa candidature doit faire parvenir les documents suivants :

• Lettre de présentation
• Curriculum vitae
• Copie de votre diplôme
• Formulaire de demande d’emploi

Envoyez votre candidature par courriel à srm-recrutement@csdm.qc.ca.
Date prévue d’entrée en poste : au plus tard en aout 2018.

Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.


La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt.

Site Web

http://csdm.ca/travailler-csdm/offres-demploi/technicienne-batiment-gestion-de-lamiante/

Correspondance

Faire parvenir votre candidature par courriel à :
srm-recrutement@csdm.qc.ca.

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