Éducatrice ou éducateur en service de garde

Commission : C. s. de Charlevoix
Catégorie : Personnel de soutien
Fin de concours : 25 janvier 2019, 16:00
Publié le 14 janvier 2019

Secteur : Préscolaire et primaire
Statut : Régulier à temps partiel
Durée : Indéterminée

Qualification

Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire et de l’attestation d’études professionnelles (AEP) en service de garde ou être titulaire d’un diplôme et d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.
Être titulaire d’un document conforme et valide attestant la réussite :
 soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures;
 soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.

Exigences

Créativité, capacité à animer un groupe, dynamisme, sens de la planification et de l’organisation du travail, autonomie, initiative, sens des responsabilités, jugement, capacité à travailler en équipe, très bonne communication, sens de l’approche client.

Lieu de travail

École Marie-Reine
247, chemin Principal
Saint-Hilarion
G0A 3V0

Rémunération

Selon la scolarité et les années d’expérience et se situe entre 19,41 $ et 23,76 $ de l’heure.

Description

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont elle a la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité.

Autres informations

La Commission scolaire de Charlevoix applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de sélection. Seules les personnes retenues seront contactées. Les personnes pourront être invitées à passer une entrevue de sélection. Il est de la responsabilité du candidat de s’assurer que le Service des ressources humaines a bien reçu les documents supportant sa candidature.

Document(s) à fournir

Faire parvenir une lettre de motivation, un curriculum vitae à jour, ainsi qu’une copie de vos diplômes et qualifications en indiquant si vous faites partie ou non d’un des groupes visés par le programme d’accès à l’égalité à l’emploi, soit les femmes, les membres des minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.

Responsable

Tina Boulianne

Site Web

www.cscharlevoix.qc.ca

Correspondance

Mme Tina Boulianne
Service des ressources humaines
Commission scolaire de Charlevoix
575, boul. de Comporté, La Malbaie (Québec) G5A 1T5
Téléphone : 418 665-3765 poste 3020 Télécopieur : 418 665-6805
Courrier électronique : tina.boulianne@cscharlevoix.qc.ca

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