Orthophoniste - Équipe-conseil au secondaire - Concours P-18-19-25

Commission : C. s. Marie-Victorin
Catégorie : Personnel professionnel
Fin de concours : 28 septembre 2018, 12:00
Publié le 29 août 2018

Statut : Contrat de remplacement à temps plein (28 heures/semaine) pour une durée indéterminée
Durée : Indéterminée

Qualification

Être membre de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec

Exigences

Réussite à un test de français écrit

Lieu de travail

Centre administratif
13, rue Saint-Laurent Est
Longueuil
J4H 4B7

Rémunération

CONDITIONS D'EMPLOI : régies par la convention collective du personnel professionnel (CSQ)

TRAITEMENT ANNUEL : de 43 641 $ à 80 572 $

Description

NATURE DU TRAVAIL ET ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

L'orthophoniste faisant partie de l’équipe-conseil au secondaire collaborera avec une ou un orthopédagogue professionnel(le) à :
o proposer les modalités d’évaluation permettant de confirmer ou d’infirmer la présence d’un trouble du langage écrit;
o contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention;
o conseiller et soutenir les équipes-école en expliquant la nature des difficultés du langage écrit de l’élève ainsi que l’impact de ces difficultés sur les apprentissages et l’adaptation sociale de l’élève ou du groupe ;
o contribuer aux choix des mesures de flexibilité, d’adaptation et de modifications pédagogiques à apporter ;
o planifier, organiser et animer des activités de formation, d’information et d’appropriation des outils technologiques auprès des équipes-école et des élèves;
o guider le processus d’évaluation et de conclusion auprès des intervenants de l’école;
o travailler en étroite collaboration avec la ou le psychologue de l’école et les autres intervenants;
o offrir de l’accompagnement et du soutien aux intervenants scolaires, aux enseignants et aux enseignants ressources pour l’élaboration et l’application du plan d’intervention;
o travailler en concertation avec les conseillers pédagogiques afin de s’assurer de l’arrimage des plans de formation;
o travailler en concertation avec des équipes multidisciplinaires au développement de pratiques efficientes : enseignement-ressource, flexibilité pédagogique, mesures d’adaptation et de modifications, etc.
o intervenir, de façon ponctuelle, auprès d’un élève ou d’un groupe d’élèves, lorsqu’il n’y a pas d’orthophoniste affecté(e) à l’école, et les soutenir, selon le besoin, dans la mise en place de mesures d’adaptation afin de faciliter l’utilisation des outils de nature compensatoire.

Autres informations

N.B. Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.

La Commission scolaire Marie-Victorin est engagée dans un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Responsable

Emilie St-Amand, agente d'administration

Site Web

www.csmv.qc.ca

Correspondance

Nous invitons les personnes intéressées à faire parvenir une lettre de motivation et leur curriculum vitæ au plus tard le 7 septembre 2018 à midi, en indiquant le numéro de concours P-18-19-25, à l’attention de :

Madame Emilie St-Amand, agente d’administration
Commission scolaire Marie-Victorin
Service des ressources humaines
13, rue Saint-Laurent Est
Longueuil (Québec) J4H 4B7

Télécopieur : 450 670-9604

Courriel : cvprofessionnel@csmv.qc.ca

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