Directrice adjointe ou directeur adjoint - Les centres de formation professionnelle des Moissons et de la Pointe-du-Lac

Commission : C. s. de la Vallée-des-Tisserands
Catégorie : Gestionnaires
Fin de concours : 24 mai 2019, 12:00
Publié le 09 mai 2019

Secteur : Éducation
Statut : POSTE RÉGULIER
Durée : POSTE RÉGULIER

Qualification

Qualifications minimales requises

Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans une commission scolaire ;

Un minimum de six crédits dans un programme d’études universitaires de 2e cycle en gestion pertinent à l’emploi de cadre d’école sera un atout;

Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre;

Cinq années d’expérience pertinentes.

Exigences

Qualités recherchées

Des qualités relatives au leadership pédagogique constituent des atouts indispensables.

Vous devez faire preuve de créativité et d’ouverture face à la diversification des approches pédagogiques.

Vous devez être à l’écoute du milieu et ouvert à une gestion en partenariat.

Vous devez être capable de gérer efficacement les ressources tout en responsabilisant vos collaborateurs.

Vous devez prioriser la persévérance et réussite de tous les élèves.

Vous devez poursuivre la mise en place du projet éducatif du centre

Lieu de travail

CFP des Moissons et de la Pointe-du-Lac
260, rue Gagnon et 445, rue Jacques-Cartier
Beauharnois et Salaberry-de-Valleyfield
J6N 2W8

Rémunération

Selon le règlement déterminant les conditions de travail des cadres des commissions scolaires en vigueur, classe 6, soit entre 73 515 $ (minimum) et 98 017 $ (maximum).

Description

L’emploi de direction adjointe de centre de formation professionnelle consiste à assister la direction de centre de formation professionnelle, selon le mandat défini par cette dernière, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative du centre, en vue de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à la Loi sur l’instruction publique et aux politiques de la commission scolaire.

Cet emploi comporte habituellement l’exercice de l’ensemble ou d’une partie des responsabilités et des tâches suivantes :

Participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation des orientations, du projet éducatif du centre et de son plan de mise en œuvre.

Élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d’application du régime pédagogique, les programmes d’études, les modes d’organisation de la formation, les projets particuliers de formation, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, l’application des critères d’admission et des règles de passage d’un module à l’autre, les règles de vie et les services à la clientèle.

Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d’activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d’activité du centre tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l’information et de la communication, les services d’accueil et de référence, les services aux entreprises et de lien avec les organismes de développement de l’emploi ou de l’employabilité.

Assumer un leadership pédagogique pour les programmes dont il ou elle à la responsabilité.

Voir à l’organisation scolaire des programmes qui lui sont confiés dont, entre autres, la confection des horaires de logigrammes, de chronogramme, de reprises d’examens et des récupérations.

Assurer le suivi disciplinaire des élèves. Mettre en place les plans d’intervention lorsque nécessaire et les mesures adaptatives en tenant compte des règles spécifiques de la formation professionnelle.

Gérer, superviser et évaluer le personnel et les stagiaires sous sa responsabilité, déterminer leurs tâches et leurs responsabilités en respectant les dispositions des conventions collectives ou des règlements applicables.

Préciser les besoins en matériel des programmes qui lui sont confiés et gérer leurs budgets. Participer à la gestion du budget global du centre.

Recruter, sélectionner le personnel enseignant des programmes qui lui sont confiés.

Appliquer les règles et normes concernant la santé et sécurité au travail.

Favoriser la concertation avec les entreprises de la région en lien avec les secteurs d’activité du centre.

Travailler en collégialité avec l’équipe de direction, les membres du personnel, les élèves et les partenaires socio-économiques de la région.

Assumer toute autre responsabilité compatible avec sa fonction qui lui est confiée par son supérieur immédiat.

Remplacer le directeur de centre de formation professionnelle en cas d’absence brève de celui-ci.

Autres informations

Numéro d'affichage: CSVT- 1054

Période d’affichage
Du 9 mai au 24 mai 2019, 12 heures

Date d’entrée en fonction
Année scolaire 2019-2020

Document(s) à fournir

Toute personne intéressée est priée de soumettre sa candidature, incluant une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae, auprès des :

Services des ressources humaines
Commission scolaire de la Vallée-des-Tisserands
630, rue Ellice, Beauharnois (Québec) J6N 3S1
Courriel : humaines@csvt.qc.ca
Télécopieur : 450 225-0848

Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

La Commission scolaire de la Vallée-des-Tisserands souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Responsable

Services des ressources humaines

Site Web

www.csvt.qc.ca

Correspondance

Toute personne intéressée est priée de soumettre sa candidature, incluant une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae, auprès des :

Services des ressources humaines
Commission scolaire de la Vallée-des-Tisserands
630, rue Ellice, Beauharnois (Québec) J6N 3S1
Courriel : humaines@csvt.qc.ca
Télécopieur : 450 225-0848

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