Technicienne ou technicien en administration

Commission : C. s. de la Vallée-des-Tisserands
Catégorie : Personnel de soutien
Fin de concours : 21 février 2019, 16:00
Publié le 08 février 2019

Secteur : SERVICES DES RESSOURCES HUMAINES
Statut : POSTE RÉGULIER
Durée : Poste régulier temps plein

Qualification

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l'administration générale ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois ou en d'autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois, notamment en gestion des ressources humaines ou gestion du personnel, en comptabilité et gestion, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Qualités et compétences requises

La personne recherchée devra :

- Être autonome, dynamique et responsable;
- Avoir la capacité à travailler en équipe et dans un esprit de collaboration;
- Faire preuve d’excellentes habilités relationnelles et communicationnelles;
- Démontrer un fort souci du service à la clientèle;
- Être capable de travailler simultanément plusieurs dossiers;
- Être capable de travailler sous pression et de gérer les priorités avec autonomie et débrouillardise;
- Avoir de bonnes capacités organisationnelles;
- Avoir de la facilité à apprendre et à travailler avec différents systèmes et logiciels informatiques.

Exigences

Exigences particulières

Maîtriser les outils de MS Office, particulièrement Word et Excel.
Connaitre le système Paie & GRH (un atout).

Lieu de travail

Commission scolaire de la Vallée-des-Tisserands
630, rue Ellice
Beauharnois (QC)
J6N 3S1

Rémunération

Minimum : 19,42 $ l’heure
Maximum : 29,07 $ l’heure

Description

CSVT-1040

Le rôle principal et habituel de la personne salariée consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines, à titre de généraliste. Plus spécifiquement pour les dossiers du personnel de soutien manuel (CSQ), du personnel professionnel (CSQ), du personnel de soutien (CSN) du secteur général et du chapitre X, et du personnel d’encadrement, ses actions visent à accomplir les opérations planifiées par le service des ressources humaines, notamment en s’assurant d’appliquer les normes, conventions collectives, politiques, règlements et lois en matière de ressources humaines et de les faire respecter par le personnel et les membres de l'équipe de direction. Dans son travail, elle peut assister du personnel de soutien, professionnel et cadre.

Autres informations

La Commission scolaire de La Vallée-des-Tisserands dessert une population de 85 000 personnes qui habitent un vaste territoire situé à l’extrémité ouest de la région de la Montérégie. Elle dispense des services éducatifs à près de 10 000 élèves jeunes et adultes. Elle emploie plus de 1 700 personnes réparties dans 37 établissements. Son budget annuel atteint 100 M$. Reconnue pour son implication dans sa communauté, elle est également un partenaire actif dans le développement de sa région. Dans sa mission première, elle veut se démarquer par un haut niveau de réussite face à la persévérance scolaire, la diplomation et la qualification de tous ses élèves.

Attributions caractéristiques

La personne salariée est responsable de la gestion du processus de dotation, de la mise à jour des documents d’informations s’adressant au personnel et aux directions d’établissements et de services, du recrutement, de la gestion des dossiers de rémunération et de la modification de politiques internes en fonction des normes du travail et des orientations provenant de la direction des services des ressources humaines ou des autres supérieurs du service. Elle offre des conseils en matière de ressources humaines aux directions d’établissement et de services, planifie des activités de formation et d’informations, et s’assure des processus d’évaluation du rendement du personnel.

Elle accueille le nouveau personnel et le renseigne sur les conditions générales de travail, notamment en organisant et animant des séances d’information de groupe ou individuelles.

Pour plus de détails sur les attributions caractéristiques, S.V.P., consulter notre site au: www.csvt.qc.ca

Document(s) à fournir

Date d’entrée en fonction
À déterminer

Période d’affichage
Du 8 au 21 février 2019, 16 h.

Toute personne intéressée est priée de soumettre sa candidature, incluant une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae, auprès des :

Services des ressources humaines
Commission scolaire de la Vallée-des-Tisserands
630, rue Ellice, Beauharnois(Québec) J6N 3S1
Courriel : humaines@csvt.qc.ca
Télécopieur : 450 225-0848

Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

La Commission scolaire de la Vallée-des-Tisserands souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Responsable

Service des ressources humaines

Site Web

www.csvt.qc.ca

Correspondance

Services des ressources humaines
Commission scolaire de la Vallée-des-Tisserands
630, rue Ellice, Beauharnois(Québec) J6N 3S1
Courriel : humaines@csvt.qc.ca
Télécopieur : 450 225-0848

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