G-1819-048 2E Coordonnateur(trice) Services éducatifs

Commission : C. s. de Laval
Catégorie : Gestionnaires
Fin de concours : 25 juin 2019, 12:00
Publié le 12 juin 2019

Secteur : éducation
Statut : permanent
Durée : Indéterminée

Qualification

Qualifications minimales requises

 Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l’exception de celui de gérant, dans une commission scolaire;
 Cinq (5) années d’expérience pertinente;
 Avoir une connaissance sur les différentes phases de la gestion de projet allant de la conception à la mise en œuvre, à l’actualisation, à l’évaluation et à la reddition de compte serait un atout.


Toute personne qui désire poser sa candidature doit faire parvenir une lettre de motivation et son curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : RH-Affichages-Gestionnaires@cslaval.qc.ca avant le 25 juin à 12h.


La Commission scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats ayant des besoins particuliers. La commission scolaire remercie tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour les entrevues. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.

Lieu de travail

Centre administratif
955, boul. St-Martin Ouest
Laval
H7S 1M5

Rémunération

Minimum 84 166 $
Maximum 112 219 $

Description

Sous l’autorité de la direction des Services éducatifs, l’emploi de coordonnateur comporte l’exercice de l’ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement en ce qui concerne un ou plusieurs programmes et les activités reliées à la gestion des services éducatifs.

L’emploi consiste également à assumer un rôle important de service-conseil et d’expertise fonctionnelle auprès de la direction générale et de tous les gestionnaires de la commission scolaire.

Cet emploi comporte notamment les responsabilités suivantes :

À l’intérieur d’une démarche collaborative;
• Participer à l’élaboration des objectifs, des programmes et du budget du service;
• Assister le directeur du service responsable de ces programmes et conseiller les autres directeurs de services ou d’établissements sur toute question relative à ces programmes;
• Coordonner et évaluer la mise en œuvre de programmes spécifiques;
• Coordonner et évaluer le rendement du personnel relevant de son autorité;
• Représenter la commission scolaire à différentes tables de partenariat, entre autres avec le réseau de la santé, la Ville de Laval et différents organismes communautaires;
• Assumer la coordination des différentes catégories de personnel relevant de son autorité;
• Avoir un grand intérêt pour l’amélioration des pratiques de gestion;
• Avoir un grand intérêt pour la recherche et le développement de pratiques probantes afin d’optimiser les modèles pédagogiques;
• Avoir un grand souci pour le service à la clientèle;
• Promouvoir la pratique de la cohérence en mettant en place les conditions favorisant la coordination, la concertation, le respect, l’esprit d’équipe, la loyauté et l’éthique;
• Assister la direction de service dans la réalisation et la mise en œuvre du plan d’engagement vers la réussite de la commission scolaire;
• Être capable de composer avec l’ambiguïté;
• Être capable de travailler sous pression avec des délais serrés;

• Coordonner des dossiers tel que : le volet de l’enseignement universel (français, math, orthopédagogie, SASAF, RAI, etc.), le projet CA, l’évaluation et de la sanction des études.

Cet emploi comporte par ailleurs toutes autres responsabilités compatibles avec sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat. De plus, selon les besoins organisationnels, certains dossiers peuvent changer d’une année à une autre.

Site Web

http://www2.cslaval.qc.ca

Correspondance

RH-Affichages-gestionnaires@cslaval.qc.ca

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