Technicien(ne)-interprète à la Commission scolaire des Trois-Lacs

Commission : C. s. des Trois-Lacs
Catégorie : Personnel de soutien
Fin de concours : 10 juillet 2019, 16:00
Publié le 12 juin 2019

Secteur : École Virginie-Roy
Statut : Poste à temps partiel cyclique (71,4286 % - 25 h par semaine)
Durée : Indéterminée

Champ d'enseignement

Concours 18-19-S135

Qualification

- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans une technique appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- Avoir deux (2) années d’expérience en interprétariation orale et LPC.
Test exigé :
- Avoir réussi le test de français de la Commission scolaire (note exigée : 65 %).

Exigences

- Être titulaire d’un certificat en interprétation orale constitue un atout.
- Être en mesure de transmettre un message oral intégral en langage parlé complété (LPC).
- Être en mesure de coder en LPC à une vitesse de d’un minimum de 120 syllabes/minute en maintenant une fluidité pendant toute la durée d’un cours.

Lieu de travail

École Virginie-Roy
476, Grand-Boulevard
L'Île-Perrot QC
J7V 4X5

Rémunération

Taux horaire : MINIMUM : 22,74 $ - MAXIMUM : 31,99 $

Description

Date d’entrée en fonction : 28 août 2019

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à interpréter à l’intention des élèves sourds ou malentendants le message parlé des personnes avec qui l’élève doit communiquer durant les cours et les autres activités reliées à la vie éducative.
L’élève étant en apprentissage, l’interprète doit donc : reconnaître le niveau langagier de l’élève pour s’y adapter, favoriser son intégration scolaire et sociale, le guider dans l’utilisation efficace des services de son interprète, sensibiliser le milieu à son rôle et aux impacts de la déficience auditive, travailler en collaboration avec les enseignants et les divers intervenants pour planifier son interprétation.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Autres informations

La Commission scolaire des Trois-Lacs applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature.

Document(s) à fournir

Les personnes intéressées à occuper cet emploi doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné des pièces justificatives de scolarité et d’expérience de travail, au plus tard le 10 juillet 2019 à 16 heures, au Service des ressources humaines et de l’organisation scolaire soit par :
- Courriel au reshum@cstrois-lacs.qc.ca
- Courrier postal au 400, avenue Saint-Charles, Vaudreuil-Dorion (Québec) J7V 6B1

Responsable

M. Pierre-Yves Lecompte, directeur d'école

Site Web

www.cstrois-lacs.qc.ca

Correspondance

Note : La personne candidate est responsable de s’assurer que ses documents soient reçus à nos bureaux pour la date et l’heure demandées.
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt, toutefois nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

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