Conseillère, conseiller en communication SRH-18-19-152

Commission : C. s. de la Capitale
Catégorie : Personnel professionnel
Fin de concours : 26 mai 2019, 16:00
Publié le 16 mai 2019

Secteur : Secrétariat général et direction de l’information et des communications
Statut : remplacement temporaire d’une année avec possibilité de prolongation – 35 heures/semaine
Durée : (remplacement temporaire d’une année avec possibilité de

Qualification

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment :
- communication;
- journalisme.

Exigences

• Intérêt marqué pour les différentes plateformes numériques et les médias sociaux.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Bonne capacité d’adaptation, rigueur, autonomie et sens de la débrouillardise.
• Sens de l’organisation du travail et de la gestion des priorités.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Connaissance de la suite Office, des systèmes de gestion de contenu (WordPress, SharePoint).
• L’expérience en marketing numérique sera considérée comme un atout.

Lieu de travail

Centre administratif
1900, rue Côté
Québec (Québec)
G1N 3Y5

Rémunération

Condition de travail et traitement
Le salaire varie entre 44 671$ et 74 842$ annuellement, selon un horaire hebdomadaire de 35 heures.

Description

Nature du travail
L’emploi de conseillère ou conseiller en communication comporte plus spécifiquement la participation à l’élaboration et la réalisation de politiques, stratégies et plans de communication visant à appuyer la planification stratégique de la commission scolaire, et ce, dans le but de mieux informer la clientèle scolaire, les employées et employés, les parents et la population en général en utilisant à cette fin divers modes et médias d’information.

Description de la fonction
• La conseillère ou le conseiller en communication conseille et soutient la direction des établissements et des services et les divers comités dans leurs démarches en matière de communication et promotion; à cette fin, elle ou il développe du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction ainsi que sa diffusion auprès des différents publics concernés.
• Elle ou il choisit, recueille et synthétise ou adapte des informations pour fins de présentation à une population visée; elle ou il établit des canaux de communication avec les établissements et les services de manière à se tenir au courant de leurs activités et répondre à leurs besoins.
• Elle ou il collabore à l’organisation de conférences de presse ou d’événements spéciaux, rédige des discours, des communiqués de presse et le contenu de divers documents d’information ou promotion; elle ou il prépare les dossiers de presse et élabore les plans de communication selon les besoins et les publics ciblés par l’organisation; elle ou il évalue les résultats des stratégies et des moyens de communication utilisés.
• Elle ou il planifie, organise, anime ou coordonne diverses activités de relations publiques; elle ou il conseille la direction générale, les directions de services et des établissements pour la promotion des activités et des événements.
• Elle ou il participe à la mise en place de nouveaux services pour faciliter la diffusion de l’information par la commission scolaire; elle ou il peut collaborer à la conception, au développement et à la mise à jour du site Web et de l’intranet de la commission scolaire.
• Elle ou il peut être appelé à développer et maintenir des liens avec les médias et agir à l’occasion comme représentante ou représentant de la commission scolaire en matière de relations publiques, lors de certaines activités.

Particulièrement, elle ou il :
• Assure la mise à jour des sites intranet et internet.
• Collabore à la stratégie, gère le calendrier de contenu et l’animation des médias sociaux.
• Effectue des envois d’infolettres.
• Rédige et coordonne la production d’outils de communication (brochure, guide, rapport annuel, etc.).
Rédige et révise des contenus, des allocutions, des articles et tout autre document d’information.

Autres informations

Date d'entrée en fonction : lundi 3 juin 2019

Programme d’accès à l’égalité à l’emploi
La Commission scolaire de la Capitale applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Les qualifications des candidates et candidats pourront être vérifiées au moyen de tests.
Seules les personnes retenues seront convoquées.

Site Web

www.cscapitale.qc.ca

Correspondance

Pour déposer votre candidature, nous vous invitons à transmettre votre lettre d’intérêt ainsi que votre curriculum vitae par courrier électronique à l’adresse suivante srh2@cscapitale.qc.ca, au plus tard le dimanche 26 mai 2019, 16 h.

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